Sunday, March 4, 2007

Informanten in transportwereld

Zaterdag 3 maart 2007 - DEN HAAG - Criminele bendes die vrachtwagens leegroven, weten precies waar en wanneer ze moeten toeslaan. Ergens wordt dus informatie gelekt. De transportsector probeert nu toestemming te krijgen voor een zwarte lijst van foute medewerkers.
Een overvolle parkeerplaats vol vrachtwagens met dure lading bij industrieterrein hazeldonk. De meeste diefstallen uit trucks vinden in Brabant en Limburg plaats. Foto Johan van Gurp Over anderhalve week legt de rechtbank in Maastricht de straffen op aan een van de grootste truckroversbendes die ooit gepakt is in ons land. Enige tientallen verdachten werden vorig jaar april in Zuid-Limburg opgepakt. Ze zouden bij minstens honderd vrachtwagendiefstallen voor 30 miljoen euro buitgemaakt hebben in Nederland, België en Luxemburg. Toen ze opgepakt werden, trof de politie in een loods twee vrachtwagenladingen laptops aan van fabrikant HP, gestolen in Luxemburg. Dat de bende goed op de hoogte was, blijkt uit de roof in december 2005 van een oplegger champagne, ook in Luxemburg.Dat de daders voorkennis hebben is de politie wel duidelijk, maar hoe ze eraan komen blijft giswerk, zegt Jan van de Ven, teamleider van de speciale rechercheploeg die zich vanuit Venlo toelegt op de aanpak van ladingdiefstal. "Het moet haast wel dat mensen van binnenuit tips leveren aan criminelen. Maar wij hebben dat nooit kunnen aantonen." De schattingen van schade in Nederland door ladingdiefstal lopen uiteen van 160 tot 500 miljoen euro per jaar. Ongeveer 80 procent van alle truck- en ladingdiefstallen vindt plaats in Brabant en Limburg. De daders zijn voornamelijk Nederlandse bendes maar ook criminelen uit Rusland en het voormalige Joegoslavië. Bij transportverzekeraar TVM, die opdraait voor de schade, zijn ze een stuk stelliger dan bij de politie. "In bijna alle gevallen is er getipt. Er wordt zelden lukraak gestolen", aldus woordvoerder Jaap Stalenburg. Volgens Stalenburg wordt de transportsector geteisterd door georganiseerde bendes.


Het is toch niet normaal dat er bij sommige bedrijven iemand werkt die informatie geeft over wanner er een vrachtwagen komt met een dure lading. Zo lijd het bedrijf verlies en kan dus failliet raken. Omdat het bedrijf zo veel verlies lijd moet er zowiezo harder en langer gewerkt worden. Aan de ene kant het kan misschien beter zijn voor de werkloosheid omdat het bedrijf dan meer mensen gaat vragen om zo het verlies te verminderen, maar dat zal wel niet de bedoeling zijn van die criminelen. Wat vinden jullie ervan?

Bayer schrapt 6100 banen

LEVERKUSEN (ANP) - Het Duitse chemie- en farmacieconcern Bayer heeft vrijdag een grote reorganisatie aangekondigd. Het concern gaat wereldwijd 6100 banen schrappen. De ontslagronde volgt op de integratie van het overgenomen farmaciebedrijf Schering.
Het Duitse chemie- en farmacieconcern Bayer heeft vrijdag een grote reorganisatie aangekondigd. Het concern gaat wereldwijd 6100 banen schrappen. De ontslagronde volgt op de integratie van het overgenomen farmaciebedrijf Schering. ANP Photo Bayer kocht Schering in de zomer van vorig jaar na een lange overnamestrijd met Merck. Het bedrijf moest toen dieper in de buidel tasten dan de bedoeling was. Het concern verwacht nu met Schering vanaf 2009 jaarlijks 700 miljoen euro te kunnen besparen.In Europa zullen 3150 banen verdwijnen, waarvan 1500 in Duitsland. Voor de Nederlandse activiteiten heeft de ingreep geen gevolgen, zei een woordvoerster van Bayer Nederland vrijdag. Vanaf 1 april vormen Bayer en Schering in Nederland een farmaceutische tak met in totaal 150 mensen. Tachtig werknemers zijn afkomstig van Bayer.Bayer is in Nederland vooral actief in de marketing en de verkoop. Daarnaast worden ziekenhuizen begeleid bij onderzoeken.



Ik vind het echt niet goed dat er zo veel banen weg vallen. Heel veel mensen raken hierdoor hun baan kwijt en daardoor stijgt dus de werkloosheid. Mensen komen niet meer zo snel aan een baan omdat ze denken van we krijgen nu toch geen baan meer en als we er nog een krijgen zijn we weer zo ontslagen. Wat vinden jullie ervan?

Het Duitse chemie- en farmacieconcern Bayer heeft vrijdag een grote reorganisatie aangekondigd. Het concern gaat wereldwijd 6100 banen schrappen. De ontslagronde volgt op de integratie van het overgenomen farmaciebedrijf Schering.

Dit heeft als gevolg dat met name in Duitsland 1500 mensen hun baan kwijt zullen raken. In Nederland zijn er geen gevolgen merkbaar aldus een woordvoerdster van Bayer.

Deze mensen in duitsland raken dus werkloos als een gevolg van de integratie van Schering in het bedrijf. Dat betekend dat er een overschot bestaat aan arbeidskrachten. Men heeft bijvoorbeeld maar 1 secretaresse nodig, maar na de fusie hebben ze er ineens 2. Dan zal er toch 1 moeten gaan.

Dit soort werkloosheid wordt ook wel kwantitatieve structuurwerkloosheid genoemd omdat er meer aanbod is dan vraag.

Wat kan Bayer hieraan doen? ik denk zorgen voor een goed verloop van het ontslag proces. eventueel meehelpen zoeken naar andere banen voor de 6100 ontslagen mensen.

Saturday, March 3, 2007

Speeddaten is hip

Na het speeddaten voor singles is er nu ook speeddaten voor werkgevers en werkzoekende. Met deze actie hoopt het Centrum voor Werk en Inkomen werkgevers en werkzoekende sneller aan elkaar te koppelen. Van 5 maart tot en met 16 mei wordt zo op alle vestigingen van het voormalige Arbeidsbureau extra aandacht besteed aan sectoren, waarin werkgevers klagen dat ze moeilijk aan personeel kunnen komen.
Het CWI kondigde vrijdag aan van 5 tot en met 9 maart te starten met een brancheweek voor de horeca sector, omdat daar per jaar ongeveer tussen de 80 000 en 85 000 vacatures ontstaan. Er is vooral een groeiend tekort aan geschoold keuken personeel.

Ik vind het een heel goed idee van het CWI om werkgevers en werkzoekende op deze manier sneller met elkaar in contact te brengen, want waarschijnlijk zorgt dit ervoor dat de frictiewerkloosheid in ons land terug gedrongen kan worden,
Veel mensen die net van school af komen zitten nog lange tijd zonder werk, omdat ze simpel weg nog niet in contact zijn gekomen met de juiste werkgever. Via het zogehete speeddating lijkt het mij dat de frictiewerkloosheid in ons land sterk kan afnemen, maar wat denken jullie?