Wednesday, January 24, 2007

Gaan we voor de carriere of voor de kinderen... of allebei?


'' De werkende vrouw is geen luxe maar pure noodzaak '' zei FNV-voorzitter Agnes Jongerius in Trouw begin deze maand. Hiermee wil zij duidelijk maken dat we wel degelijk vrouwen nodig hebben op onze werkvloer.

Veel vrouwen denken echter nog steeds dat zij moeten kiezen tussen carriere maken en kinderen nemen, maar werkgevers gaan steeds meer over op flexibilisering van de werktijden om zo meer vrouwen te verleiden om weer te gaan werken.
Nu werken vrouweninm veel gevallen in kleine deeltijd banen en vaak passen zij hun werkuren aan op de schooltijden van hun kinderen, maar een stevige baan vereist toch iemand die tijdens kantooruren altijd aanwezig is en niet halverwege de dag naar huis moet om haar kinderen op te halen.

Ik denk dat je met flexibilisering van de werktijden inderdaad een hoop kunt bereiken. Vrouwen zullen toch eerder een baan zoeken als zij de garantie krijgen dat ze ook voor hun kinderen kunnen zorgen. Verder denk ik ook dat zij niet perse een baan buiten het huis hoeven te zoeken, want er zijn tegenwoordig ook genoeg bedrijven/ondernemingen die onder andere thuiswerken als optie aanbieden. Op deze manier kun je (denk ik) -zoals Anne-Chris voor mij gepost heeft- de vergrijzing enigzins opvangen.

Wat denken jullie?

Bron: http://www.trouw.nl/hetnieuws/economie

8 comments:

krista said...

Ik denk ook dat je met flexibilisering een heel eind komt. Het is net zoals je zelf zegt, wanneer je een baan vanuit huis kunt doen, kun je voor je kinderen zorgen en heb je tegelijkertijd een baan. Vrouwen hoeven zo dus niet te kiezen tussen een baan en de verzorging, maar kunnen het zo gewoon combineren. Ik ben dus eigenlijk wel voor flexibilisering, ook met het oog op de toekomst, als deze generatie ook kinderen wil.

Anne-Chris said...

Ik denk inderdaad dat dit een van de vele oplossingen is voor de vergrijzing. Meer werkgelegenheid kan er toe leiden dat de vergrijzing kan worden opgevangen, als je het over het algemeen bekijkt (en dus niet alleen bij de politie).

Daarbij denk ik ook dat het geestelijk goed is voor vrouwen om een baan te hebben na het verzorgen van kinderen en huishouden, o.a voor sociale contacten.

Susan said...

Ik denk ook dat je door flexibilisering je meer vrouwen aan het werk krijgt. Of misschien meer deeltijdbanen. Zo kunnen vrouwen bijvoorbeeld 2,5 dag in de week werken en de rest van de tijd voor hun kinderen zorgen. Als de regering de kinderopvang goedkoper maakt, zullen meer vrouwen ook eerder overwegen om weer aan het werk te gaan.

Sofie said...

Heeey, ik denk ook dat het tegenwoordig noodzakelijk is dat de vrouw werkt... Ik bedoel, zelfs tweeverdieners komen moeilijk rond tegenwoordig! Hoe zou een man dan alle kosten in z'n eentje kunnen dragen met een of meerdere kinderen? Bovendien is het goed voor onze economie als alle vrouwkes gaan werken =)

tessa_pop@hotmail.com said...

Ik denk niet dat het tegenwoordig echt noodzakelijk is dat de vrouw werkt. Er zijn natuurlijk altijd gezinnen waarbij het wel noodzakelijk is maar de meeste gezinnen kunnen denk ik wel rondkomen als de man een normale werkweek heeft. Ik denk dat de reden waarom vrouwen steeds vaker gaan werken niet met geldgebrek te maken heeft maar meer met het willen hebben van steeds meer luxe. Mensen zijn tegenwoordig steeds meer gewend aan luxe en zijn dan ook bereid daarvoor extra te gaan werken. Doordat de vrouw dus ook een paar dagen of een hele week zou werken hebben gezinnen meer geld over voor bijvoorbeeld de vakantie of een nieuwe computer. Voor veel mensen (vrouwen) is dat toch een stimulans om (meer) te gaan werken. Maar ik denk dus dat het (bij veel gezinnen) niet perse nodig is dat de vrouw meer gaat werken. De gezinnen hebben dan wel wat minder geld over voor bijv. de vakantie of kleding maar dat is niet van levensbelang. Ik kan wel begrijpen dat moeders geen zin hebben om de hele week thuis te zitten en daarom voor een paar uur in de week een baantje zoeken. Maar ik vindt dat kinderen voor het werk moeten komen.

suus said...

Het zou een goede zaak zijn om de banen iets of wat flexibeler te maken. Veel vrouwen die thuis zitten en voor de kinderen zorgen, zien de muren op een begeven moment op zich af komen.. Dan willen ze het liefst een baan die te combineren valt met de kinderen. Vaak zie je dat vrouwen een goede opleiding hebben gehad, maar dan vervolgens niet gaan werken, omdat er kinderen zijn. Dat is toch zonde? Vrouwen zijn ook niet voor niets naar school gegaan. Flexibilisering zou dus goed zijn om meer vrouwen aan werk te helpen.

suus said...

Het zou een goede zaak zijn om de banen iets of wat flexibeler te maken. Veel vrouwen die thuis zitten en voor de kinderen zorgen, zien de muren op een begeven moment op zich af komen.. Dan willen ze het liefst een baan die te combineren valt met de kinderen. Vaak zie je dat vrouwen een goede opleiding hebben gehad, maar dan vervolgens niet gaan werken, omdat er kinderen zijn. Dat is toch zonde? Vrouwen zijn ook niet voor niets naar school gegaan. Flexibilisering zou dus goed zijn om meer vrouwen aan werk te helpen.

Joost said...

het is ook beter dat ze de banen meer gaan flexibeliseren maar. er is toch sindsd kort door de overheid betaalde creche gekomen ofzo, dan sturen ze hun kinderen toch hierheen en gaat de moeder dan meer werken want een dubbele inkomen is toch fijner dan een inkomen lijkt mij